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  2. Nutzungsbedingungen

ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN DER ONSERV GMBH

1. ANWENDUNGSBEREICH

Die onServ GmbH, Zilstrasse 3, 8153 Rümlang (nachfolgend “onServ”) bietet verschiedene Lösungen zur Stellensuche und Karriereplanung an. Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend “AGB”) finden auf alle von onServ für Arbeitgeber, Personalvermittler oder sonstige Geschäftskunden (nachfolgend auch als “Inserenten” oder “Sie” bezeichnet) angebotenen Produkte und Dienstleistungen Anwendung. Diese AGB’s regeln das Vertragsverhältnis zwischen dem Inserenten und onServ und finden unabhängig davon Anwendung, ob Inserenten die Produkte und Dienstleistungen von onServ über eine Webseite (z.B. bauzirkel.ch, nachfolgend “Plattform”), telefonisch oder auf andere Weise in Anspruch nehmen. Der Vertragsschluss erfolgt mit der onServ GmbH, Zilstrasse 3, 8153 Rümlang.

Diese AGB finden keine Anwendung für Stellensuchende.


2. INANSPRUCHNAHME VON PRODUKTEN UND DIENSTLEISTUNGEN

2.1 REGISTRIERUNG EINES ONSERV-ACCOUNT UND VERTRAGSSCHLUSS

Um unsere Produkte und Dienstleistungen nutzen zu können, müssen Sie einen Account über eine unserer Plattformen (z.B. bauzirkel.ch) anlegen (nachfolgend “onServ-Account”) und diese AGB akzeptieren. Dadurch kommt der Vertrag zur Nutzung zwischen dem Inserenten und onServ zur Stande. Hierfür sind Firmenangaben (insb. Firma, Adresse und ggf. abweichende Rechnungsadresse, Telefonnummer, Branche, Anzahl Mitarbeiter) sowie Angaben zu einer Kontaktperson (insb. Name, Email-Adresse und Telefonnummer) erforderlich. Mit der Bestätigung der Registrierung bzw. mit dem erstmaligen Kauf eines Produkts oder der erstmaligen Inanspruchnahme einer Dienstleistung erstellen wir einen Account aufgrund Ihrer Angaben. Nach Abschluss der Registrierung senden wir Ihnen eine Bestätigungsemail mit Ihrem Benutzernamen und Passwort. Beim Kauf eines Produktes oder Inanspruchnahme einer Dienstleistung akzeptiert der Inserent die damit verbundene Zahlungsverpflichtung in Ziffer 4 ("Zahlungsbedingungen"). Der Inserent ist verpflichtet, das Passwort geheim zu halten. onServ wird das Passwort nicht an Dritte weitergeben. Aus Sicherheitsgründen und um Missbrauch vorzubeugen wird dem Nutzer empfohlen, sein Passwort in regelmässigen Abständen zu ändern. Die Sicherung und Aufbewahrung der Zugangsdaten zum onServ-Account (insbesondere des Passworts) fällt in den ausschliesslichen Verantwortungsbereich des Inserenten.


2.2 KOSTENPFLICHTIGE PRODUKTE UND DIENSTLEISTUNGEN

Der Inserent wählt die von onServ angebotenen Produkte und Dienstleistungen aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehende Leistungsangebot aus. Das aktuelle Leistungsangebot sowie die geltenden Preise ergeben sich jeweils aus den produktspezifischen Geschäftsbedingungen (soweit anwendbar) oder den Plattformen von onServ.


2.3 ZULÄSSIGE NUTZUNGEN

Inserate müssen zwingend im Namen und Layout des Inserenten veröffentlicht werden sowie Namen und Kontaktdaten der Kontaktperson enthalten. Jede Weitergabe oder Übertragung von Inserateplätzen bzw. -publikationen an Dritte ohne vorgängige Zustimmung von onServ ist ausgeschlossen. Der Inserent trägt die alleinige Verantwortung für den Inhalt seiner Inserate bzw. Profile. Er gewährleistet die Richtigkeit und Aktualität der darin enthaltenen Informationen.

Auf den Plattformen von onServ dürfen ausschliesslich Stelleninserate bzw. Profile publiziert werden, die eine bestimmungsgemässe Kandidaten- oder Bewerbersuche bezwecken und sämtlichen gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Stelleninserate bzw. Profile dürfen insbesondere kein geistiges Eigentum Dritter, Persönlichkeitsrechte oder andere Rechte Dritter verletzen. Der Inserent verpflichtet sich, über onServ keine rechtswidrigen Inhalte, insbesondere Inhalte mit rassistischem, pornographischem oder persönlichkeitsverletzendem Charakter, zu veröffentlichen. Unzulässig sind insbesondere die folgenden Inhalte:

  • unsittliche oder anstössige Stellenangebote oder Profile;

  • mehrere in einer Publikation zusammengefasste Stellenangebote oder Profile;

  • Stellenangebote mit falschem oder mangelndem Stellentitel oder Inserateinhalt;

  • Stellenangebote für Multilevelmarketing, Schneeballsysteme, Heimarbeiten, Schenkkreise usw.;

  • Stellenangebote mit erotischem Inhalt oder für Escort Services

  • Mystery Shopping Angebote;

  • Fort- und Weiterbildungsangebote;

  • Stellenangebote, die auf Angebote für andere Positionen oder auf Kommunikations- oder andere Produkte verweisen;

  • Stellenangebote mit ungenügender Identität oder ungenügenden Kontaktangaben.

Jedes publizierte Stellenangebot muss sich auf eine tatsächlich, zu besetzende Stelle beziehen. Der Inserent verpflichtet sich, ein Stellenangebot erst wieder aufzuschalten, wenn eine neue Stelle zu besetzen ist. onServ behält sich das Recht vor, diesen Anforderungen nicht vollumfänglich entsprechende Inserate bzw. Profile ohne Vorwarnung und Begründung aus ihrem Angebot zu entfernen. Bereits geleistete Zahlungen werden in diesem Fall nicht zurückerstattet. Darüber hinaus behält sich onServ vor, den Inserenten bzw. dessen Zugang für weitere Dienstleistungen von onServ zu sperren und den zugrundeliegenden Vertrag zu kündigen.


3. LÖSCHUNG VON BEWERBUNGSDOSSIERS

Der Inserent ist verpflichtet, die von onServ übermittelten Bewerbungsdossiers von Stellensuchenden unverzüglich nach Abschluss des Bewerbungsprozesses zu löschen. Möchte der Inserent ein Bewerbungsdossier über den Bewerbungsprozess hinaus speichern, z.B. für zukünftige Stellenangebote, muss er hierfür die Zustimmung des Stellensuchenden einholen.


4. ZAHLUNGSBEDINGUNGEN

Die Zahlungspflicht des Inserenten für kostenpflichtige Produkte und Dienstleistungen beginnt mit Abschluss des Vertrages über die Inanspruchnahme des Produkts bzw. der Dienstleistung (z.B. Kauf eines Inserate-Pakets). Rechnungen von onServ sind innert 15 Tagen nach Erhalt der Rechnung ohne Abzüge zu bezahlen, sofern nicht ausdrücklich andere Zahlungsbedingungen vereinbart wurden. Bei Zahlungsverzug wird ein Verzugszins von 5% und ab der zweiten Mahnung zusätzlich eine kostendeckende Mahngebühr in Rechnung gestellt. Befindet sich der Inserent mit der Bezahlung von Rechnungen in Verzug, ist onServ zudem berechtigt, die Leistungen ohne vorgängige Mitteilung auszusetzen und den Inserenten bzw. dessen Zugang für weitere Dienstleistungen von onServ zu sperren.


5. NUTZUNG VON DATEN DURCH ONSERV UND DATENSCHUTZ

Der Schutz personenbezogener Daten ist onServ wichtig. onServ behandelt die personenbezogenen Daten von Inserenten daher jederzeit mit der grössten Sorgfalt und im Einklang mit den anwendbaren datenschutzrechtlichen Regelungen. Weitere Informationen über die Verwendung personenbezogener Daten durch onServ finden Sie in der Datenschutzerklärung von onServ. Der Inserent räumt onServ das Recht ein, die an onServ übermittelten Daten in anonymisierter Form unbeschränkt zu nutzen und über diese anonymisierten Daten unbeschränkt zu verfügen.


6. GEISTIGES EIGENTUM

Sämtliche Eigentums- und Schutzrechte an den Webseiten und Plattformen von onServ, insbesondere Urheberrechte sowie Rechte an Marken, Designs und Know-how verbleiben bei onServ. onServ räumt den Inserenten ein nicht ausschliessliches, nicht übertragbares Recht ein, die Plattform und die von onServ angebotenen Produkte und Dienstleistungen nach Massgabe dieser AGB zu nutzen.


7. KEINE GARANTIEN

onServ übernimmt keinerlei Garantien im Hinblick auf ihre Plattformen oder für die von onServ angebotenen Produkte und Dienstleistungen, insbesondere übernimmt onServ keine Garantie für die Aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Eignung von Inhalten für einen bestimmten Verwendungszweck; dafür, dass die veröffentlichten Stelleninserate gelesen oder beantwortet werden oder es zu einer erfolgreichen Stellenvermittlung kommt; und für die ununterbrochene oder störungsfreie Verfügbarkeit der Dienstleistungen. onServ führt regelmässig Backups durch. Dennoch können Datenverluste nicht völlig ausgeschlossen werden.


8. HAFTUNG

onServ haftet ausschliesslich für vorsätzlich oder grob fahrlässig verursachte Schäden.


9. VERTRAGSDAUER UND KÜNDIGUNG

9.1 ACCOUNT

Mit der Erstellung eines onServ-Accounts, spätestens jedoch mit der erstmaligen Inanspruchnahme einer Dienstleistung durch den Inserenten, kommt ein Vertragsverhältnis zwischen dem Inserenten und onServ zustande. Dieses Vertragsverhältnis besteht für eine unbestimmte Zeit. Der Inserent kann seinen Vertrag mit onServ jederzeit schriftlich per Brief an onServ GmbH, Zilstrasse 3, 8153 Rümlang, per Email an info@onserv.ch oder per Kontaktformular kündigen und von onServ die Löschung des onServ-Accounts verlangen. onServ wird in einem solchen Fall den onServ-Account und alle Daten des Inserenten unverzüglich löschen, sofern es die Daten nicht für die Abwicklung des Vertragsverhältnisses oder für die Geltendmachung und/oder Durchsetzung von Forderungen oder sonstigen Ansprüchen notwendig sind und onServ nicht gesetzlich zur Aufbewahrung der Daten verpflichtet ist. Einzelheiten zur Löschung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.


10. ÄNDERUNG DIESER AGB

onServ wird den Inserenten über die Änderung dieser AGB mindestens 6 Wochen vor ihrem geplanten Wirksamwerden in Textform informieren. Der Inserent ist berechtigt, der Änderung bis spätestens 2 Wochen vor ihrem geplanten Wirksamwerden in Textform zu widersprechen. Widerspricht der Inserent nicht oder nicht fristgerecht in Textform, so gilt die Zustimmung des Inserenten zur Änderung als erteilt und die neue Regelung tritt gegenüber dem Inserenten zum geplanten Datum in Kraft. Widerspricht der Inserent fristgerecht, so hat onServ die Wahl, das von der Änderung betroffene Vertragsverhältnis mit dem Inserenten unter Fortgeltung der alten AGB fortzusetzen oder es zum Datum des Wirksamwerdens der geplanten Änderung zu kündigen. onServ wird den Inserenten in der Änderungsmitteilung auf das Kündigungsrecht von onServ, die vom Inserenten einzuhaltende Widerspruchsfrist und die Folgen eines Widerspruchs besonders hinweisen.


11. ANWENDBARES RECHT UND GERICHTSSTAND

Auf diese AGB sowie allfällige aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB zwischen onServ GmbH und dem Inserenten entstehenden Streitigkeiten findet ausschliesslich Schweizer Recht Anwendung. Ausschliesslicher Gerichtsstand ist Zürich.


Rümlang, Januar 2024